Pubblicati da Alberto Scirè

Adozione del modello 231 come deterrente per l’infiltrazione mafiosa occasionale

Dotarsi di un modello 231 è sempre più importante: il nuovo Codice Antimafia – approvato in via definitiva mediante l’emanazione del Decreto Legge per l’attuazione del Pnrr – stabilisce infatti che, in presenza di tentativi di infiltrazione mafiosa nell’impresa riconducibili a situazioni di agevolazione occasionale, il Prefetto potrà imporre l’adozione di un Modello di organizzazione, gestione […]

Controlli “difensivi”: legittimo l’uso dei dati solo se il lavoratore è correttamente informato

Con recente pronuncia (n. 25732/2021, consultabile QUI), la Corte di Cassazione è intervenuta su un tema spinoso, che riguarda il difficile bilanciamento tra la tutela della sfera di riservatezza del lavoratore e la garanzia di protezione dei beni aziendali (in senso lato). I fatti di causa Una lavoratrice, dipendente di una Fondazione, veniva licenziata – […]

Responsabilità dei membri del Consiglio di Amministrazione nell’ambito degli infortuni sul lavoro

Recentemente la quarta Sezione Penale della Corte di Cassazione si è pronunciata relativamente al tema della responsabilità dei membri del Consiglio di Amministrazione (d’ora in poi CdA) nel caso di infortunio sul lavoro. Questi ultimi erano stati condannati per i reati di lesioni personali gravissime e omissione colposa di cautele o difese contro disastri o […]

Raccolta di spunti in materia Green Pass (14 ottobre 2021)

*articolo ora aggiornato, qui* Riassumo qui i ragionamenti svolti nelle ultime ore, e pubblicati rapidamente su LinkedIn – oltre che inviati ai poveri clienti che navigano a vista, e che ringrazio sempre per la pazienza dimostrata in queste giornate turbolente! Riporto qui la personale linea guida seguita: buonsenso, conoscenza delle norme (almeno, per come sono […]

Nuove norme per il “whistleblowing”

Sembra ormai di imminente emanazione il Decreto Legislativo che, attuando la Legge di Delegazione Europea n. 53 del 23 aprile scorso, applicherà nell’ordinamento nazionale, i princìpi della Direttiva UE 2019/1937 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione”, la cui pagina informativa è raggiungibile a QUESTO LINK. Nel frattempo, il panorama normativo […]

Controlli in azienda e Green Pass: novità del 21 settembre 2021

Tenuto conto della novità di ieri – ancora in via di esatta definizione – riguardo alla obbligatorietà di possesso del Green Pass per accedere ai luoghi di lavoro in ambito privato, ho ritenuto utile cominciare a proporre alcuni appunti sul Decreto Legge appena approvato, corredati da spunti operativi dedicati ai naviganti (le aziende). Tutto questo, […]

Nuove linee guida di Confindustria: focus sull’Organismo di Vigilanza

Ecco come sono cambiate le indicazioni di Confindustria, approvate dal Ministero, dal 2014 ad oggi. In questo articolo riportiamo: i riferimenti delle nuove Linee Guida; le principali novità del documento; un focus sugli aspetti di rilievo per l’Organismo di Vigilanza (“OdV”). La recente pubblicazione L’8 giugno 2021 il Ministero delle Attività produttive ha approvato le […]

Green Pass e gestione dei dati personali

Il 6 settembre scorso è stata pubblicata dal Garante la Nota oggetto di questa news, di cui riportiamo: i riferimenti in tema di gestione del c.d. “Green Pass”, le principali indicazioni fornite dal Garante italiano, e le modalità operative di gestione delle verifiche demandate alle aziende. Le novità di settembre 2021 Nella giornata di ieri, […]

La profilazione (parte 1)

Vediamo cos’è, come (e se) è legale, l’attività meglio nota come “profilazione”. In questo articolo e nei successivi proveremo ad addentrarci nella definizione che il GDPR dà del tema, confrontandola poi con l’attività pratica e reale, soprattutto online. Il contesto Ne abbiamo tutti sentito parlare: molto spesso, in senso negativo e generale, come un’attività equiparabile […]